【最高补贴15万】吴江区紧缺人才资助开始申报

2019-09-10 分享至：

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什么行业人才最紧缺？

哪类人才在吴江就业最为抢手？

近日，吴江市发布了2019年度

重点产业紧缺人才需求目录

正式发布共收录紧缺专业九大重点产业

并公布各类人才详细

申报资助实施办法

通知概况：

近日，吴江区人才办、人社局、教育局、卫计委联合发布《关于开展2019年度吴江区重点产业紧缺人才资助申报工作的通知》（吴人社才〔2019〕46号），正式启动全区D类、E类、F类人才申报工作。申报时间为9月16日起至10月25日止。入选者可享受8-15万元薪酬补贴，或6万元购房补贴。

企业发展人才先行

企业除了需要有良好的办公环境

更要有完善的人才发展政策

那么如何申报吴江区重点产业紧缺人才资助？

稻小谷为你一一道来！

1、哪些是紧缺人才？

紧缺人才指我区重点产业领域引进并符合《2019年度苏州市吴江区紧缺人才需求目录》或《2019年度吴江区紧缺职业(工种)目录》的各类紧缺人才。

由于目录过长

这里就不一一列举了！

需要查看的小伙伴

可在点击文末阅读原文

查看完整的目录清单！

2、哪些是重点产业？

在吴江区丝绸纺织、电子信息、装备制造和光电缆及新能源、新材料、生物及医药、食品加工和现代服务业等重点产业领域中工作，由依法注册并独立核算的非公有制企业（非分支机构）、或依法登记的民办非企业单位。

图片来自于稻谷产业园官网▼

3、哪些人可以申报

当然申报还是有硬性指标要求的

快来看看自己是否符合条件吧！

人才所在单位与申报单位一致并在吴江代缴个人所得税，申报人与申报单位依法签订劳动合同且正常缴纳社会保险。分为以下三类：

D类人才：非公企业、民办非企业全职新引进并经认定的符合年度紧缺目录，具有研究生学历、博士学位，或具有正高级职称的紧缺专技人才，或获得地市级表彰的高级技师（含市级技能大师工作室领办人）。
E类人才：非公企业、民办非企业全职新引进并经认定的符合年度紧缺目录，具有研究生学历、硕士学位，或具有副高级职称的紧缺专技人才，或高级技师。
F类人才：非公企业、民办非企业全职新引进并经认定的符合年度紧缺专业目录，具有国外名校、国内“985”“211”工程等国内外重点高校全日制本科学历、学士学位，或具有中级职称的紧缺专技人才，或技师。

4、人才可享受的补贴待遇

薪酬补贴：符合条件人员根据积分排名择优资助，D类人才分3年给予12-15万元薪酬补贴；E类人才分3年给予8-10万元薪酬补贴。
购房补贴：F类人才落户吴江，申请当年年龄不超过35周岁，在吴江缴纳社保满1年，计税年薪不低于6万元，在吴江区购买唯一自住型商品房，购买期限不超过2个年度，按“一套、一次”原则，经认定给予6万元购房补贴。

Tips：人才按照就高原则享受购房补贴、或薪酬补贴，不可并行享受；入选更高级别人才计划的，需扣除原有区、镇两级财政已拨付的人才补贴金额。

5、申报时间、方式

如何申报该计划？

稻小谷这就奉上详细申报攻略！

↓↓

1.申报时间

本年度申报时间自2019年9月16日起至10月25日止。具体工作进度以“吴江人社”微信公众号发布的实时更新为准。

2.申报方式

单位、人才登录“苏州·吴江优秀人才网”（网址：http://www.szwjtalent.com），点击“人才项目申报”进入申报系统页面，按要求完整填报企业及人员申报信息，并上传相关申报材料原件（彩色）扫描件。

截图自苏州·吴江优秀人才网▼

3.认定程序

网上初审→网上复审→现场审验→复核评审→认定发文→发放及考核

6、其他注意事项

1.人才按照就高原则享受购房补贴、或薪酬补贴，不可并行享受；入选更高级别人才计划的，需扣除原有区、镇两级财政已拨付的人才补贴金额。

2.各区镇应高度重视紧缺人才资助的发动、申报工作，做到广泛动员、严格审核、保证质量。本年度将对各区镇初审的有效性进行考核。经区人社局网上复审不符合的，有且只有一次退回修改机会，再次提交经复审不合格的，视为无效申报，取消申报资格。11月16日前，各区镇将现场审验通过的申报人员名册报区人力资源管理服务中心。

3.申请人及申请企业应对申报材料的真实性负责。现场审验申报材料和网络申报比对不一致的，用人单位应作书面说明。拒不说明的，视同虚假申报，取消申报资格；资助资金由受资助人所在单位代为发放。有截留、挪用资助资金等情况的，一经查实即取消该单位申领政府各类人才资助的资格，追缴资助资金并依法追究相关人员法律责任。

4.受资助人离职即停止在原企业发放补贴，但可在新企业重新申报该项资助，符合要求者可拨付剩余补贴。

7、各区受理联系方式

友情提示：

符合条件的小伙伴们一定要把握机会啊！